Gute Arbeit, vernünftige Bedingungen und Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet: darauf kommt es für uns an.
Bei john arbeiten unterschiedliche Menschen und Gewerke zusammen. Deshalb freuen wir uns über erfahrene Maler/innen und Lackierer/innen, Trockenbauer/innen und Bodenleger/innen genauso wie über Quereinsteiger/innen und zukünftige Azubis.
Du denkst, das könnte passen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Eine ordentliche Bezahlung gehört für uns dazu. Bei john bekommst du eine überdurchschnittliche Entlohnung. Dazu kommen steuerfreie Zusatzleistungen, Verpflegungspauschalen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Und weil neben der Arbeit noch ein Leben stattfindet, gibt es bei uns anpassbare Arbeitszeiten, mindestens 14 Tage Sommerurlaub und nur sehr wenig Wochenendarbeit.
Niemand hat Lust, morgens erst Material zusammenzusuchen oder auf der Baustelle ständig zu improvisieren. Deshalb kümmern sich unsere Meister um eine gute Arbeitsvorbereitung und das Material wird vorab zusammengestellt. Kurz gesagt: Du sollst dich auf deine Arbeit konzentrieren können.
Dazu gehören vernünftiges Werkzeug, moderne Maschinen und gut ausgestattete Fahrzeuge. Bei neuen Fahrzeugen können unsere Mitarbeiter sogar mitentscheiden, welche Ausstattung sie für ihre tägliche Arbeit brauchen.
Wir achten darauf, dass unsere Teams fachlich und menschlich gut zusammenpassen. Und wenn doch mal etwas nicht stimmt, sprechen wir darüber. Bei gemeinsamen Aktivitäten, Sommerausflug oder Weihnachtsfeier darf die Arbeit auch mal Nebensache sein.
Zum gemeinsamen Arbeitsalltag gehört bei uns übrigens auch eine kleine Tradition: Freitags gibt’s Bratwurst.
Ob Maler/in und Lackierer/in, Trockenbauer/in, Bodenleger/in, Quereinsteiger/in oder Azubi: Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Keine lange Bewerbung, kein komplizierter Prozess: Füll einfach unser Formular aus und Frau Feulner meldet sich anschließend zeitnah persönlich bei dir.